LEDARUTVECKLING > COACHNING

Med en egen coach

hittar du nya lösningar

Coachning ger nya insikter och förhållningssätt som stärker dig som individ och hjälper dig att hantera utmaningar

oavsett om du är en ny eller erfaren i din yrkesroll.

Coachning – utveckla din egen potential!

Coachningsprogrammet vänder sig till dig som är chef, ledare eller dig som vill utvecklas i din yrkesroll. Coachning är en unik möjlighet att få reflektera över och fokusera på den egna situationen, uppdraget, uppkomna situationer och utmaningar. Coachning ger nya insikter, perspektiv, förhållningssätt och beteenden som stärker dig som individ och ger dig verktygen att utveckla din egen potential.

Vi på Advice HR tror på att alla individer kan utvecklas och presterar bättre i en välmående, lyhörd och tydlig organisation med engagerade ledare som agerar.

Därför erbjuder vi ett coachningsprogram för alla individer som vill utvecklas i sin yrkesroll.

Vad du får av oss

Våra coachningsprogram utgår alltid från dig, ditt uppdrag och vad du vill uppnå. Våra coacher har egen arbetslivserfarenhet från HR- och chefsroller och en gedigen kompetens av att utveckla chefer, grupper och organisationer. Då samspelet med din coach måste vara rätt inleds programmet med ett kostnadsfritt introduktionssamtal. Efter samtalet väljer du om du vill starta ditt program och vi kommer då fram till antal träffar och format.

Målet med programmet är att individen får en realistisk handlingsplan för sin framtida planering för att kunna göra egna medvetna- och aktiva val utifrån den egna situationen, vad som är viktigt i livet och arbetslivet. Utöver coachningstillfällena, så arbetar personen på egen hand med hemuppgifter via ett strukturerat arbetsmaterial.

Efter coachningen har du fått

• Nya perspektiv på ditt ledarskap
• Ökad självkännedom
• Fått stöd i pågående situationer, utmaningar och dilemman
• Insikt om dina färdigheter, förmågor och hinder
• Konkretiserat dina utvecklingsområden
• Identifierat strategier för långsiktig förändring i beteende och ledarskap
  

Praktisk information

1 uppstartsmöte á 1,5 h (kostnadsfritt)

6 coachningsträffar á 1,5 h

1 träff varannan vecka under 3 månader

Profilverktyget: Facet5 (personlighet utifrån Big5)

Eget arbete mellan träffarna, ca 1–2 tim/tillfälle

Är du intresserad av ett skräddarsytt coachningsupplägg efter dina behov och utmaningar! Välkommen att kontakta oss så ringer vi upp direkt!

kontakt@advicehr.se

08 - 24 54 34